Laboratorios Antillanos Edmar, s.a. nace de la fusión efectuada en el año 2001 entre Laboratorios Antillanos, s.a. (dedicados a la fabricación de productos farmacéuticos desde 1978, con su planta de producción y dependencias ubicada en el sector Pantoja, carretera La Isabela, en la cual se elaboran Fármacos en forma de sólidos, semi sólidos y líquidos) y Edmar, C por A. (dedicada a la representación y distribución de productos farmacéuticos y líneas aliadas desde el año 1969).
En la unidad de distribución de Laboratorios Antillanos Edmar, S.A. (LAANED), nos dedicamos a la comercialización de productos farmacéuticos, hospitalarios y de consumo de alta calidad procurando la satisfacción de nuestros clientes a través de un servicio ágil, eficiente y confiable, basándonos en el mejoramiento de nuestros procesos siempre comprometidos con el cumplimiento de las normas y reglamentos nacionales y con la última versión vigente de ISO 9001.

Ofrecer a nuestros clientes la mejor calidad de vida a través de nuestros productos farmacéuticos y de consumo de alta calidad, involucrando un personal altamente comprometido con el mejoramiento y orientado a las necesidades de los mercados a los cuales servimos.

Ser la empresa más confiable en la distribución de productos farmacéuticos y de consumo, logrando cada día una mejor posición en el mercado local y regional.

Dinamismo
Excelencia
Integridad
Compromiso
Relaciones Humanas
Laboratorios Antillanos Edmar, S.A. (LAANED), es una empresa enfocada en la producción, comercialización y distribución de productos farmacéuticos, hospitalarios y de consumo, propios y de terceros, con un personal competente y comprometido. Implementamos mejora continua en nuestros procesos, siempre apegados a las regulaciones y normas locales e internacionales del sector.
Brindamos a nuestros clientes un servicio ágil y eficiente, y un producto altamente confiable.
Laboratorios Antillanos Edmar, S. A. (LAANED) está comprometida con la mejora continua de los procesos de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en apego con el marco legal vigente y otros requisitos de la empresa, dentro de sus objetivos tiene como prioridad:
– Promover y garantizar una cultura organizacional basada en brindar condiciones de trabajo seguras y adecuadas.
– Velar por la participación de los trabajadores en el comité de seguridad y salud en el trabajo.
– Prevenir enfermedades y accidentes laborales mediante controles para eliminación de los peligros y reducción de los riesgos.
– Establecer planes de preparación que garanticen una respuesta adecuada en caso de emergencia.